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    南化公司上下联动剑指“微腐败”擦亮对外“窗口”

    2018-04-07 11:28:30??????点击:

    中国石化新闻网讯 南化公司深入学习贯彻集团公司党风廉洁建设和反腐败工作会议精神,盯住低职级重要岗位人员的“微腐败”风险和危害,通过开展廉洁从业承诺、举办廉洁从业讲座、开展新提拔干部廉洁谈话等形式,从年初开始念“紧箍咒”,反“微腐败”,擦亮对外经营、对外服务的“窗口”。

    南化公司迅速组织学习集团公司党风廉洁建设和反腐败工作会议精神,各单位班子成员结合党风廉洁建设责任分工和分管范围,就贯彻好会议精神、落实好主体责任和监督责任明确重点、谈思路、拿措施。苯化工部、检维修部等单位通过微信群向党员、职工迅速推送公司为学习贯彻2018年党风廉洁建设和反腐败工作会议精神制作的微信《敲黑板,划红线,2018年党风廉洁建设和反腐败工作,这些重点你必须知道》。研究院纪委书记与新任职科级干部开展廉洁谈话,要求新任职干部把握反腐败工作重点,按规定、按流程办事,注重小节,严格要求,既要抓好业务、有所作为,更要廉洁自律、廉洁从业。

    转变“靠公关,拿订单”的观念。销售中心开展“廉洁营销”思想教育,把“打造最干净供应商”作为营销工作的本质要求,引导职工持续转变“靠公关,拿订单”的观念,以优良品牌、品质、品格的“硬实力”争取订单、抢占市场。销售中心今年将组织职工开展廉洁违纪违规案例收集活动,结合廉洁备忘录,以PPT、图片、文字、视频等任意形式收集案例,进一步丰富廉洁教育的形式,提升教育有感度。

    “签订廉洁从业承诺书要有仪式感”。南化公司在3月8日召开的2018年党风廉洁建设和反腐败工作会议上,组织参加会议的110多名科、处级干部签订领导人员廉洁从业承诺书,承诺之前专门安排公司纪委副书记逐字逐句宣读承诺书的内容。公司纪委书记说,“这有助于增强廉洁承诺的仪式感,为各级干部明确行为底线、划出纪律红线。”检验部组织69名包括取制样工在内的岗位人员进行廉洁从业承诺,物资装备中心结合物资供应的廉洁风险制订廉洁从业承诺书,组织全体采购、废旧物资处置等部门人员集中签字承诺。公司各单位召开专题会议,布置年度党风廉洁建设和反腐败工作,组织重要岗位人员开展廉洁从业承诺,截至3月21日,已有超过980名重要岗位人员和领导人员签订了廉洁从业承诺书

    邀请地方公安机关上廉洁从业教育课。3月15日上午,储运部邀请南京市公安局大厂水上派出所指导员为“窗口”岗位职工进行廉洁从业教育,听课的职工大多数来自发货平台、磅房、码头等岗位,他们的日常工作与客户接触较多,言行举止直接反映自身操守、影响企业形象。指导员以船主贿赂勾结码头岗位职工截留卸船残余物料等真实案例,诠释关键岗位小人物犯罪的特点、危害和警示,呼吁职工学法、懂法、守法,牢固树立遵纪守法意识和廉洁从业意识,珍惜工作岗位,维护企业利益,远离职务犯罪。

    开展廉洁风险再辨识再梳理。销售中心对管理岗位的廉洁风险进行再辨识,重新梳理风险点,将管理岗位人员纳入到廉洁从业承诺范围。研究院关注应收账款、改革管理等方面问题,抓好风险排查和风险识别,加强供应商、承包商的使用与管理,严格准入制度,严格资质审查,严肃执纪问责。(钟大勇)

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